Team Leader – Senior Software Developer

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sede di Empoli

Per poter garantire il livello di soddisfazione dei nostri clienti e per poter offrire applicazioni innovative, Timenet considera prioritario l’incontro con professionisti e talenti da poter valutare ed inserire. Per la gestione ed implementazione dei sistemi e applicativi IT aziendali, ricerchiamo un/una Team Leader – Senior Software Developer.

La risorsa che stiamo cercando ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo all'interno di realtà caratterizzate da alto contenuto tecnologico e con strutture mediamente complesse.

La risorsa coordinerà un team di sviluppatori e si occuperà della completa gestione dei tempi e dei costi dei progetti per garantire la consegna di output coerenti con le richieste aziendali e con gli obiettivi di reparto.

Affiancando la Direzione Tecnica e con il supporto del Coordinamento Software, avrà la responsabilità di stabilire la roadmap dei progetti, organizzare e gestire il team supervisionandone le attività tecniche e portando avanti in prima persona i test e i progetti di maggior complessità e peso strategico, al fine di garantire la migliore efficienza tecnologica.

Requisiti

  • Capacità di leadership
  • Capacità di project management
  • Almeno 3/5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento
  • Capacità di lavorare su obiettivi e time management
  • Predisposizione al lavoro in team ed alla gestione di persone e progetti
  • Conoscenza come full stack
  • Approfondita conoscenza dei diversi linguaggi di programmazione (PHP, Python, Javascript)
  • Gradita conoscenza linguaggio Golang
  • Approfondita conoscenza di base dati (MySQL, PostgreSQL)
  • Gradita esperienza in ambito TELCO
  • Ottima conoscenza del ciclo di sviluppo software e della metodologia Agile/Scrum.
  • Competenza nelle attività di software testing.

Completano il profilo

  • Laurea in discipline informatiche o titoli equipollenti
  • Buone doti relazionali
  • Flessibilità e adattamento
  • Propensione a ricercare costantemente soluzioni tecnologiche efficaci e adeguate capacità di scegliere tra diverse alternative con l’obiettivo di minimizzare i rischi di progetto
  • Passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità
  • Buona conoscenza della lingua inglese

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